工作方法，已经完全跟不上时代了！”

“然后，我们要提出整改方案！”陈晨越说越兴奋，仿佛一个正在指点江山的传销大师，

“我们要建议他们，在‘委员会’内部，也搞一个‘KpI考核’！每个监察官，每个部门，都要有量化的指标！

比如，一年要‘格式化’多少个‘bUG’文明，‘优化’多少条宇宙法则，‘逻辑辩论’成功率要达到多少。完不成任务的，要扣奖金，要通报批评，要降级！”

“最后，还要给他们树立一个‘先进典型’！”陈晨一拍桌子，

“就拿我们天律司当例子！要大力宣传我们是如何在短短一年内，从一个‘草台班子’，发展成连‘啼哭者’都能‘和平共处’的先进集体！

我们是怎么通过‘内部挖潜’‘思想学习’，实现了战斗力的跨越式提升！要把我们那个‘公文写作培训’，包装成‘叙事能力跃升计划’，大力推广！”

雅典娜静静地听着，她身后的数据瀑布，已经彻底变成了一片乱码。

她那颗由最纯粹理性构成的智慧核心，第一次感觉到了一种名为“秀”的情感冲击。

用敌人的通讯系统，给敌人发一份“整改倡议书”，教敌人怎么“内卷”，怎么“搞KpI”，还拿自己当正面典型去恶心他们……

这已经不是“行为艺术”了。

这是宇宙级的“职场pUA”！

“这个计划……”雅典娜的合成音，出现了一丝罕见的卡顿，

“我无法评估其可能造成的后果。它可能会激怒‘委员会’，引来毁灭性的报复。也可能……真的在他们内部，引发一场史无前例的混乱。”

“要的就是这个效果。”陈晨笑道，

“他们想跟我们玩‘规则’，那我们就先去把他们制定规则的人，给玩瘸了。”

他搓了搓手，脸上满是期待。

“就这么定了。你立刻去起草文件，措辞一定要恳切，姿态一定要高，要有一种‘我是为你好’的痛心疾首感。写好之后，我亲自润色。”

“然后，我们就把这份宇宙级的‘病毒’，送给‘委员会’当回礼。”